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自《勞動合同法》實施以來,勞務派遣這一用工形式獲得了全所未有的發展,但同時也出現了諸多問題,比如同工不同酬,這嚴重侵害了被派遣勞動者的合法權益。
由于不同的原因,用人單位可能在勞動者工作了一段時間之后才選擇和勞動者補簽勞動合同。今天,小編就帶大家了解下勞動者補簽勞動合同時需要注意的事項。
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