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4001-555-689
案情:王某與甲食品加工廠訂立勞動合同。合同約定王某月工資為3000元。一個月后,王某足額領到第一個月的工資,但第二月開始,王某領到的工資逐月減少。王某向廠里詢問,被告知王某工作業績不好,故適當減薪。王某不服,遂自行宣布解除與食品加工廠的勞動...
案情:2009年8月,劉某到某餐廳當服務員,雙方簽訂為期一年的勞動合同。2010年4月,劉某被診斷患有乙型肝炎,餐廳給予其三個月的醫療期。醫療期滿后,劉某的病尚未完全痊愈,根據食品衛生管理規定,劉某不能從事原工作,因此餐廳另安排其當清潔工,...
案情:王某08年入職A公司,2012年底勞動合同到期后,A公司不與王某簽勞動合同。請問:A公司是否需要賠償王某?
案情:王某和林某共同出資開設一家有限責任公司,王某擔任該公司的法定代表人。請問,王某是否需要與該公司簽訂勞動合同?
案情:郭某是某用人單位的職工,在職期間,郭某經常因履行工會規定的職責而耽誤工作進度。郭某所處的部門主管對此很不滿,于是向上級提出解聘的建議。用人單位經過考慮決定與郭某解除勞動合同,郭某認為用人單位的做法是違法的,于是要求該用人單位賠償其損失...
案情:李某所在的總公司在某市成立分公司,任命李某為分公司經理,但分公司沒有辦理營業執照。經總公司同意,李某招聘了8名業務員,提出以分公司名義與他們簽訂勞動合同,但他們要求與總公司簽訂勞動合同。請問,李某能否以分公司的名義與勞動者簽訂勞動合同...
案情:2009年春節,小明(15歲)的舅舅甲給了小明1萬元的壓歲錢,對于此事,兩人并沒有馬上告知小明的父母。幾天后,小明的爸爸獲知此事,并詢問小明錢的去向,小明告知爸爸自己在取得該1萬元壓歲錢的第二天,就向同學的父母買了一部價值2000元的...
購買二手房時,購房者往往沒有審查房屋的權屬情況就直接簽訂合同,房屋將存在權屬爭議糾紛。
根據《民事訴訟法》第三十三條第(一)項的規定,因不動產糾紛提起的訴訟,由不動產所在地人民法院專屬管轄。
中華人民共和國合同法,自1999年10月1日起施行。《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國涉外經濟合同法》、《中華人民共和國技術合同法》同時廢止。
《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,自2008年1月1日起施行。 第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定對《中華人民共和國勞動合同法》作修改...
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議通過,自2008年9月18日起施行。
由于中小企業融資難度大,各種借款又往往需要融資企業提供各種擔保,使得企業提供擔保成為一種經營常態。根據我國《公司法》16條規定,公司為他人提供擔保,依照公司章程的規定,由董事會或者股東會、股東大會決議。公司章程對擔保的總額或單項擔保的數額有...
有些情況下股東在簽訂股權轉讓合同后,并未及時去工商登記機關辦理公司股東變更登記。此時股權受讓人不免擔心,如果沒有及時前往工商登記機關辦理股權變更登記,是否會影響股權轉讓合同的效力?如果不影響,是否簽訂了股權轉讓合同后就發生了公司股權變動?下...
為了保護老、弱、病、殘等特殊群體勞動者的合法權益,我國《勞動合同法》第42條規定了下述六種禁止用人單位利用無過失辭退以及經濟性裁員的規定單方解除勞動合同的情形:
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