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為當事人處理行政糾紛,保護其合法權益。
幫助當事人解決確認勞動關系糾紛,維護其合法權益。
受理勞務合同糾紛案,維護當事人權益。
為當事人解決相關侵權責任糾紛。
協助當事人處理人事爭議糾紛,維護其合法權益。
協助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
“五險”一金指的是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險, 住房公積金,這些是法律規定的為了保障勞動者的基本權利,一些人認為有了五險一金就足夠保障未來生活了,但真的是這樣嗎?接下來小編就為您解答關于五險一金的問題。
(1)養老保險:達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 (2)醫療保險:每個城市對于醫療保險繳費年限的規定有不同,具體醫保繳費年限的規定,須以當地社保局公布的政策為準。 (3)失業保險:五險一金中的失業保險繳費年限最...
勞動關系維持中,發生勞動爭議在所難免,許多當事人會因此申請勞動仲裁。許多人對勞動仲裁的范圍其實并不清楚。
勞動爭議當事人在申請勞動仲裁時,有必要知道勞動仲裁的受理范圍,才能更好的維護自身合法權益。
申請執行人青島某某材料有限公司與被執行人葛某某、葛某某、褚某某、褚某某、褚某某、褚某某、褚某某買賣合同糾紛一案,(2010)李民初字第886號民事判決書、(2013)青民一終字第1995號民事判決書已經發生法律效力。在執行過程中,申請執行人...
在訴訟中勝訴,維護了當事人的權益。
協助當事人處理經濟補償金糾紛,維護其合法權益。
在所有權糾紛訴訟中,維護了當事人權益。
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