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從員工入職到離職這整個流程處處是坑,企業規章制度疏漏,勞動合同不完善,離職制度缺陷等無法形成一套完整的規矩……企業該如何“提前提防”?
很多創業者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細節,還有一些初創者抱著僥幸的心理,甚至打擦邊球,游走在法律邊緣,以至于在很多合作項目中,合作失敗案例屢見不鮮……
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