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4001-555-689
協助當事人處理離婚糾紛,維護其合法權益。
在本案中為被告作刑事辯護,爭取緩刑。
根據我國2008年正式實施的《職工帶薪年休假條例》的規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假并且單位應當保證職工享受年休假。
為當事人獲得賠償款24.6萬元。
為當事人追回投資款564526元。
為當事人作搶劫罪的刑事辯護,為其爭取從輕處罰。
人才不是核心競爭力,機制才是,股權激勵就是甄選人、凝聚人、激勵人、發展人的企業頂層設計!
雖說各地關于勞動者與用人單位未簽勞動合同的規定各有不同,但法律規定的目的是讓企業自覺簽署勞動協議。 只要企業能夠及時與勞動者簽訂或續簽書面勞動合同,就不會有類似的情況發生。若是遇到拒絕簽訂勞動合同,且無正當理由的,盡量避免招聘此類員工...
勞動合同到期的續簽問題,企業一定要重視!
上訴人楊某甲,楊某乙因與被上訴人馮某,吳某(楊咸銅之妻),楊某丙(楊咸銅之子),楊某丁,楊某戊,楊某己,楊某庚及原審被告咸陽秦建房地產開發有限公司、原審第三人楊某辛分家析產糾紛一案,不服咸陽市渭城區人民法院(2013)渭城民初字第01232...
通說認為的非婚生子女,是指沒有合法婚姻關系的男女所生的子女,未婚男女所生的子女,有配偶者與第三人自愿發生性行為所生子女,無效婚姻、被撤銷婚姻所生子女及婦女被強奸后所生子女等,均為非婚生子女。
玉溪市人民檢察院以玉檢刑訴(2014)12號起訴書指控被告人陳某某、陳某某、朱某某、高某某、劉某某犯運輸毒品罪,于2014年3月18日向本院提起公訴。本院依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。玉溪市人民檢察院指派代理檢察員岳玳吉、張毅周出庭支...
協助當事人獲得誤工費676.2元。
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