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由于全體股東要對發起設立公司的行為承擔連帶責任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產情況、有無對外大額債務等。并且對股東的身份證明最好進行備份。
案情：甲與某公司簽訂了兩年的勞動合同（已過試用期），甲每天勞動時間9小時，一周工作6天，公司不給加班費，也不倒休。請問：甲可以單方解除勞動合同嗎？
案情：甲為A有限責任公司股東，其將自己的股權轉讓給另一股東乙，雙方簽訂了股權轉讓協議。但沒有通知公司其他股東。請問：甲乙之間簽訂的股權轉讓協議有效嗎？
案情：股份有限公司發起人王某在公司成立后一年內，與甲公司簽訂股權轉讓協議，并在協議中約定將股權委托甲公司行使，公司成立一年后為受讓方辦理股權過戶手續。請問：該股權轉讓協議效力如何?
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