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試用期合同是否有效？

易法通解讀：勞動(dòng)合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期限視為勞動(dòng)合同期限。因此勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)多參考勞動(dòng)合同法的內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。易法通為您提供代寫(xiě)合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識(shí)的基礎(chǔ)上自主、低價(jià)寫(xiě)出實(shí)用的法律...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4097次2013-03-01

民間借款未約定利息，怎么辦？

民間借貸作為自然人之間的借款，并不一定需要支付利息。在日常生活中，許多借款糾紛都是由簽訂借條時(shí)未寫(xiě)明借款利息引起的。對(duì)有明確約定借款利息的借款，當(dāng)然要按約定履行利息，那么對(duì)未約定支付利息的借款，應(yīng)該怎么處理呢？

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：6593次2014-06-16

要約是否可以隨意撤銷？

要約，有時(shí)在特定也稱為“發(fā)盤(pán)”、“發(fā)價(jià)”等，是當(dāng)事人一方向另一方提出合同條件，希望另一方接受的意思表示。要約是否是可以隨意撤銷的呢？當(dāng)然不是！為了保護(hù)受要約人的信賴?yán)?，避免?duì)受要約人造成不公平行為，我國(guó)法律對(duì)要約的撤銷做出了一些限制。

分類：行業(yè)資訊閱讀：2988次2014-07-17

未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償？

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：11696次2014-12-30

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議成立的要件有哪些？

《勞動(dòng)合同法》第二十四條第一款規(guī)定的，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4957次2015-01-29

開(kāi)發(fā)商一直不辦房產(chǎn)證怎么辦？

目前，很多業(yè)主傾盡積蓄購(gòu)買商品房屋，但入住之后，一直都得不到房產(chǎn)證。對(duì)于沒(méi)有領(lǐng)到房產(chǎn)證的業(yè)主來(lái)說(shuō)。和開(kāi)發(fā)商協(xié)商，往往開(kāi)發(fā)商一再拖延，業(yè)主的房屋所有權(quán)也處于懸空狀態(tài)。因此，如何解決討要房產(chǎn)證的問(wèn)題，成了大都數(shù)未領(lǐng)取房產(chǎn)證的業(yè)主的心病。

分類：買賣租房閱讀：5018次2015-03-05

信用卡透支無(wú)息出借，索要利息損失被駁回

俗話說(shuō)，錢貸出容易要回難。生活中也確實(shí)如此，在黑龍江大慶就發(fā)生這樣的事例。

分類：其他文章閱讀：3020次2015-04-16

非在校生，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議也無(wú)效

又是一年畢業(yè)季，不少畢業(yè)生卻遇到了用人單位提出簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的要求。在實(shí)踐生活中，有不少用人單位隨意擴(kuò)大實(shí)習(xí)生的概念，對(duì)勞動(dòng)者采取“招之即來(lái)，揮之即去”的做法。那么他們之間簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議有效嗎？實(shí)際上，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議也是有對(duì)象要求的。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：7644次2015-07-17

保密協(xié)議的內(nèi)容

商業(yè)秘密是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在生活中，有些員工在職期間或者離職后，利用原企業(yè)的商業(yè)秘密牟取不正當(dāng)利益，或者非法提供商業(yè)秘密給其他企業(yè)。為了能夠有效的避免此種現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)當(dāng)同職工簽訂保密協(xié)議。那么保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)該包括哪些呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3458次2015-07-24

HR干貨｜企業(yè)是否可以隨意延長(zhǎng)試用期

企業(yè)在試用期內(nèi)隨便延長(zhǎng)或者縮短試用期的做法是否符合法律呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2891次2016-12-02

“勞動(dòng)合同法”到底錯(cuò)在哪？（梁慧星教授文章讀后記）

讀了梁慧星老師最近整理后發(fā)表的“2009年3月9日下午在審議常委會(huì)工作報(bào)告的四川代表團(tuán)會(huì)議上的發(fā)言”，頗受啟發(fā)。文中談及對(duì)引起舉國(guó)重大爭(zhēng)議的“勞動(dòng)合同法”的分析，有些獨(dú)到見(jiàn)解，引人深思。易法通為您提供專業(yè)的代寫(xiě)合同服務(wù)，專業(yè)代寫(xiě)勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4633次2013-02-05

廠房租賃合同到期，出租人可否自行收回廠房？

案情：A公司將其所有的一處廠房出租給甲，雙方簽訂了廠房租賃合同，合同約定的租賃期限為3年。租賃期限屆滿后，甲未續(xù)租，且搬離廠房。請(qǐng)問(wèn)：A公司在甲搬離后可否使用該廠房？

分類：買賣租房閱讀：3860次2013-04-02

租期屆滿，出租人對(duì)承租人繼續(xù)居住沒(méi)有異議，租賃合同仍有效嗎？

案情：連某將房子出租給柯某，租期一年。租期屆滿，柯某繼續(xù)居住，連某未表示異議。幾個(gè)月后，陳某欲租住連某的房子，連某于是要求柯某搬出，柯某以租賃合同仍有效為由拒絕。請(qǐng)問(wèn)連某與柯某的租賃合同仍有效嗎？

分類：買賣租房閱讀：3946次2013-04-23

長(zhǎng)期借款與短期借款有什么區(qū)別，利息如何計(jì)算？

長(zhǎng)期借款是指企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)借入的期限在一年以上（不含一年）或超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上的各項(xiàng)借款。長(zhǎng)期借款與短期借款的區(qū)別在于短期借款科目只核算借款的本金，不包括利息費(fèi)用的調(diào)整，而長(zhǎng)期借款科目既核算借款的本金，也核算利息費(fèi)用的調(diào)整...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：7783次2015-01-02

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制條款有哪些？

第二十三條：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3771次2015-01-29

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