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受理保險合同糾紛，協(xié)助當事人維權(quán)。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
代理行政確認案件，維護當事人合法權(quán)益
協(xié)助委托人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理合同糾紛，協(xié)助當事人維權(quán)。
幫助當事人解決債務(wù)轉(zhuǎn)移合同，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理工傷保險待遇糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
為當事人追回欠款44613元及利息。
根據(jù)我國《勞動法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。工傷事故爭議也屬于勞動爭議，對于工傷事故的損害賠償，法律同樣允許用人單位與勞動者通過協(xié)商進行解決，一方面體現(xiàn)了民法中當事人...
當下，勞務(wù)派遣的用工形式越來越受企業(yè)的青睞。許多企業(yè)認為，那些被派遣的勞動者可以隨意使用，但事實真的是這樣嗎？2014年3月1日，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》開始施行，隨著這部法規(guī)的施行，我們一起來探討一下企業(yè)勞務(wù)派遣的幾個重點問題
發(fā)生工傷事故時，沒有投工傷保險的用人單位，一般選擇與工傷職工簽訂一份工傷事故賠償協(xié)議書來解決賠償問題。那么，工傷事故賠償協(xié)議書應(yīng)當有哪些內(nèi)容？具體該如何書寫？
上訴人林州市某某建設(shè)勞務(wù)有限責任公司（以下簡稱林州某某）因與被上訴人中鐵某某集團有限公司（以下簡稱中鐵某某）建設(shè)工程合同糾紛一案，不服太原鐵路運輸法院（2013）太鐵商初字第2號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成由審判員張軍擔任審判長，...
幫助當事人獲得共計60328.91元的賠償金。
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