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4001-555-689
受理交通事故責任糾紛,為當事人追回賠償總計152842.99元。
人社部、財政部、稅務總局正式公布文件,退抵社保的事實細則正式公布! 中小微企業的福利來了!
為當事人獲得賠償34439.22元。
為當事人作危險駕駛罪刑事辯護,維護其合法權益。
我們經常接到企業HR的咨詢,“企業現在有個違紀問題員工,想解雇,請問如何操作才沒有風險?”
為當事人作合同詐騙罪刑事辯護,為其爭取緩刑。
為當事人追回欠款40000元。
協助當事人處理司建設工程施工合同糾紛,維護其合法權益。
協助當事人處理交通事故糾紛,維護其合法權益。
許多企業把“末位淘汰制”作為單位內部的一種管理制度,有些企業將此寫入與員工簽訂的勞動合同中,并作為企業與員工解除勞動合同的“約定”條文。末位淘汰制度是不是合法的解除合同的條件?
根據我國《勞動法》及其相關的法律的規定,我國的休假制度包括以下六種形式: 一、公休假日 公休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國...
股東名冊查閱制度在公司法中意義重大。例如查閱證券登記結算機構或股權托管機構制作的股東名冊可以確定股權歸屬及變動等信息。 而股東查閱公司制作的股東名冊則可以獲悉其他股東的姓名、名稱和住所,這樣股東才可以與其他股東共商公司經營事務。
受理建設工程施工合同糾紛,協助當事人維權。
為當事人追回交通事故損失賠償1107元。
為當事人追回經濟損失60990.35元。
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