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根據勞動法的相關規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: 一、勞動者依照以下規定解除勞動合同的: 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 2、未及時足額支付勞動報酬的;
從2014年3月開始,林某利用其本人和親友的名義先后注冊成立東豪迪拉鏈廠、力令輔料行、怡圖輔料行,在向多家銀行申請PO S機后,以每臺收取4000元至5000元不等的費用將PO S機租借給他人套現。
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