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簽了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，就可以制止員工跳槽？不弄清楚這些問(wèn)題，80%的企業(yè)不僅協(xié)議白簽，還得花不少錢(qián)！
員工拒絕合理調(diào)崗還消極怠工HR和管理們?cè)撛趺崔k？若要不違法開(kāi)除還得學(xué)這家公司這么來(lái)！
案情：甲某進(jìn)入A公司四個(gè)月后，A公司沒(méi)有和甲某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)：甲某辭職時(shí)是否需要提前30天通知A公司？
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員工經(jīng)常遲到 公司怎么做才能合法開(kāi)除？ 這個(gè)案例告訴你答案
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