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轉讓方放棄管理權和分紅權向受讓方收取固定收益?這樣“特殊”的條款在股權轉讓協議中是否有效?不徹底搞明白下一個被坑還得倒貼錢的就是你!
從法律意義上講,公司向應聘者發出offer的行為,已經構成了合同的“要約”,應聘者明確表示到公司工作,雙方應該受到約束,公司拒絕與應聘者建立勞動關系的行為,屬于締約過失,公司承擔相應的賠償責任。
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