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近期處理法律事務中碰到諸多客戶詢問,員工辭職時未提前三十日通知企業,而是提交辭職申請后就立刻離職。而因員工說走就走,大部分未完成工作交接,常致使企業受到不必要的損失。這種情況下,企業如何應對?
上訴人邢某某與被上訴人某某印刷廠勞動爭議糾紛一案,上訴人邢某某不服河北省廊坊市安次區人民法院(2014)廊安民初字第1171號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,現已審理終結。
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