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4001-555-689
協助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
協助原告取回借款利息及本金。
為當事人獲得租金25998元。
在占有物返還糾紛案件中,為當事人追回經營用房及費用共計20932元。
勞動合同法賦予勞動者單方解除權的同時,也賦予用人單位對勞動合同的單方解除權,以保障用人單位的用工自主權,但為了防止用人單位濫用解除權,隨意與勞動者解除勞動合同,立法上嚴格限定企業與勞動者解除勞動合同的條件,保護勞動者的勞動權。禁止用人單位隨...
解除終止勞動合同的經濟補償,是大家非常關心的問題。職工到底因哪些情形離職,用人單位應支付經濟補償呢?
給員工辦理離職有哪些手續需要注意?千萬別拒開離職證明了后果很嚴重已有公司為此賠了5萬!
代理追索勞動報酬、經濟賠償金糾紛。
勞動爭議案件中,往往有很多案子就勞動合同解除或終止的時間及原因由于缺乏相應的證據而難以認定,從而影響了當事人的合法權益。那么,最能有效證明勞動合同解除或終止的依據應當就屬解除或終止勞動合同通知書了,因此,擬訂一份完整的解除/終止勞動合同通知...
為當事人獲得租賃費17160.00元。
“天下沒有不散的宴席”,這句話用在公司與員工之間,在某種程度上想來也是合適的。 雖說不乏有員工一生只為一家公司而奮斗,但確也有不少的員工因種種原因,而與公司分道揚鑣。
幫助當事人解決土地承包合同糾紛,維護其合法權益。
協助當事人處理合同糾紛,維護其合法權益。
目前,我國大學生在實習期間與實習單位的糾紛與沖突時有發生,大學生的合法權益易受侵害的問題日益突出。
為當事人追回賠償金共計101237元。
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