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4001-555-689
協助當事人解決勞動爭議。
重慶市失業保險條例。
受理勞動爭議糾紛,為當事人追回賠償103713.2元。
依據《勞動合同法》的規定,固定期限勞動合同到期終止后,用人單位負有通知勞動者續訂勞動合同的義務。用人單位沒有履行續約通知義務的,應當支付經濟補償金。
近日,成都一中學教師唐某周末參加學校組織的監考,吃工作餐時不慎被魚刺刺傷食道,并導致氣胸、胸腔積液等傷害。
前日,一男子攬活后妻子幫忙干活摔傷,將雇主夫婦告上法庭后,雙方不服判決,均已上訴,目前案件仍在審理中。
很多員工受到委屈,就會選擇去仲裁,然后開始從公司管理中尋找瑕疵。在實際的司法實踐中,往往需要公司自證清白,而這種證明一般需要耗費精力去收集,公司為了舉證常常忙的焦頭爛額。為了避免出現這種現象,公司在日常運營中要學會規避用工風險。
在道路交通事故損害賠償糾紛案件中,維護了當事人的權益。
協助當事人處理勞動關系糾紛,維護其合法權益。
在勞動爭議案件中,為當事人獲得經濟損失共計89707.19元。
為當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
協助當事人獲得賠償61106.27元。
為當事人獲得損失賠償33554.72元。
協助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
再審申請人沈某某、沈某某、魯某某與被申請人湖北某某塑膠有限公司及一審被告、二審被上訴人彭某某、彭某某、彭某某、張某某、李某某、張某某確認合同無效糾紛一案,不服本院(2014)鄂荊州中民三終字第00139號民事判決,向本院申請再審。本院依法組...
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