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在企業的經營管理中,常出現勞動關系被轉移到關聯公司的現象。勞動關系轉移的過程中,不可避免的碰到勞動者工作年限的問題,是應當重新計算還是應當合并計算?
股權轉讓是股東(轉讓方)與他人(受讓方)雙方當事人意思表示一致而發生的股權轉移。由于股權轉讓必須是轉讓方、受讓方的意思一致才能發生,故股權轉讓應為契約行為,須以協議的形式加以表現。
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