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在訴訟中,維護了當事人的權益。
幫助當事人解決合伙協議糾紛,維護其合法權益。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
明天就是3.15國際消費者權益日,同時新《消費者權益保護法》也正式生效實施,這部法對商家新添了哪些“緊箍咒”呢?小編為您一一解析!
1、預售人已取得房地產開發資質證書、營業執照;
勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
互聯網對大眾生活的改變,最初是數據資料傳輸和通訊,之后是娛樂和電商,現在一些更傳統的行業也開始受到沖擊,比如教育、金融、醫療和法律。中國現有五千多萬家中小企業,年增長率在10%以上,如此龐大的群體對法律服務的需求自不待言。但是現有的律師事務...
全國政協委員、孔子第78代嫡孫孔維克在接受記者采訪時說:“計劃生育工作當務之急是調整人口結構。調整人口結構比控制人口數量更重要。建議高學歷者可以生三胎以調整人口素質”。聽到這個建議,未免讓人心傷。站在法律的角度分析,這項建議為何行不通呢?下...
現實生活中,有些公司拒絕與員工簽訂勞動合同關系,致使員工的合法利益受損,對此,員工應該采取怎么樣的對策呢? 一、維權所需證明材料如下:
勞動合同關系是指用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系。雇傭關系是指受雇人向雇用人提供勞務,雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。從兩者定義來看,兩者之間十分相似。今天,小編就帶大家簡單了解下...
熊某于2009年7月1日與某學院簽訂了勞動用工合同,當時已年滿60歲
勞動派遣是我國在建立勞動力市場機制的實現過程中提出的一個現實課題,是我國勞務經濟中比較新的一種形式,也是目前發展很快的一種形式,勞務派遣工越來越多。
五險一金作為保證勞動者在年老、失業、疾病、暫時或永久喪失勞動能力等情況下得到必要的經濟補償和物質幫助的制度,是現代人生活中十分重要的一部分。
婚前協議聽起來是很傷人的東西。 聽起來這段婚姻貌似很冷漠。
誒,不是墻頭草喔。我們是有原則的法律人!法律準則! 但是執業需要嘛,我們常常會切換立場。 嘛,先來解決許多用人單位關于“請病假”的誤區。
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