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未成年工指的是已滿16周歲但是不滿18周歲的人,在民法上,這一階段的人還屬于未成年人,如果能以自己的收入為主要生活來源,則為完全民事行為能力人,因此,這類人可以簽訂勞動合同,從事生產工作。
“三期”女職工,是指處在孕期、產期和哺乳期的婦女。由于“三期”期間的女職工特殊的生理特征,國家法律規定對處于“三期”的女職工實行特殊的勞動保護和待遇。
日常生活中,員工為了辦理一些生活或工作事項,往往需要公司幫忙開具證明。但公司的HR們,要注意了!別小看這簡簡單單的證明,稍不注意就可能惹上大麻煩!
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