掃一掃,加關注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務
更多功能敬請期待
從員工入職到離職這整個流程處處是坑,企業規章制度疏漏,勞動合同不完善,離職制度缺陷等無法形成一套完整的規矩……企業該如何“提前提防”?
你所最關心的“三期”問題及注意事項都在這了!再不看,遇上了可別怪我沒提醒你該注意哦!
企業不與員工簽訂書面合同,就可能面臨支付雙倍工資,單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式,是不現實的,本文通過「普通員工勞動合同范本」,教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
① 掃描左側二維碼,關注我個人微信
② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料