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法律規定用人單位依法解除或者終止勞動合同,應當依法支付經濟補償。但是由于員工離職的原因不同,所以離職補償金計算標準是有差別的。
五險一金作為保證勞動者在年老、失業、疾病、暫時或永久喪失勞動能力等情況下得到必要的經濟補償和物質幫助的制度,是現代人生活中十分重要的一部分。
原告金某與被告徐某某離婚糾紛一案,本院于2015年4月24日立案受理后,依法由審判員陳靜適用簡易程序,于2015年5月15日公開開庭進行了審理,并當庭宣告判決。原告金某及其委托代理人何麗琴,被告徐某某及其委托代理人張貴寶到庭參加訴訟。
對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
買房是大事,想好了再買。 買了又想退,退了還要付違約金? 房都沒住沒裝修,還要白白付違約金? 如果你希望退房但是又不想支付違約金,那么就必須與
聲明:因各地對基礎養老金政策有所差異,本文以廈門市為例,特此說明。 5月13日,人社部公開了“關于加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見”(以下簡稱為意見),明確各地不得將參加社會保險、職稱評審等業務與檔案保管相掛鉤,還具體提出...
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法律規定股權可以在公司股東內部轉讓,亦可以向公司股東外部轉讓。涉案的上海捷捷有限公司(化名)的股東,在整體轉讓公司股權時約定了轉讓價款,還約定了不菲轉讓違約金。當承諾股東石陸(化名)未兌現給付時,被公司股東何楠(化名)告上法院,要求支付股份...
經濟補償金是指企業依據《勞動合同法》規定或勞動合同約定,在同勞動者解除勞動合同時以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬
試用期是指用人單位和打工者為互相了解而約定的一定期限的考察期。
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