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生活中大家身邊是不見經常會有拖延癥的晚期患者呢?明明一件事一天可以做完,結果要拖一個星期,小編今天要跟大家說的就是拖延癥帶來的法律問題。
現代的工業化生產給人們帶來了豐富的物質生活,但隨之也帶來了產業危害—工傷,在這個社會,工傷的處理顯得越來越重要,人們也越來越關注,接下來讓小編帶大家了解下工傷認定的范圍和程序。
為了保護老、弱、病、殘等特殊群體勞動者的合法權益,我國《勞動合同法》第42條規定了下述六種禁止用人單位利用無過失辭退以及經濟性裁員的規定單方解除勞動合同的情形:
上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。
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