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勞動者在求職的時候,將個人簡歷和才藝都準備得充分和完善,力求把自己打造得完美,爭取能夠勝任工作崗位,在求職應聘中都盡了自己的最大努力。那么企業在招聘員工的時候應主要哪些事項呢?
今天我們來談談招聘的問題。找工作難,招聘也不容易。找工作的人會在簡歷上包裝自己,企業為了吸引更多的優秀人才,也會在招聘廣告上美化宣傳下。
試用期對大多數企業來說,顯得不夠重視,大多數認為在試用期內可以自由的與員工解除勞動合同,不用負什么責任,那么這種理解到底有什么風險?
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