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公司分立制度，含存續(xù)式分立和解散式分立。存續(xù)式分立是指公司在分立時，原公司依舊存續(xù)，同時新設(shè)立一個或一個以上的新公司。解散式分立是指公司分立時，原公司解散，同時設(shè)立兩個或兩個以上新的公司。 無論是存續(xù)式分立，還是解散式分立。公司的分立...
現(xiàn)代法人制度，肇始于歐陸，流行于美亞。法人之原則，在于意志之獨立，責(zé)任之獨立，權(quán)利之獨立。故此，以市場自由主體之資，力促市場之活化、發(fā)展。 然而，法人制度之所確立。亦在設(shè)立之自由，破產(chǎn)之自由，分立之自由。市場各方得依相關(guān)法律規(guī)則，形塑...
在公司的財務(wù)管理中，債權(quán)、債務(wù)的管理是重中之重。市場上資金的自由配給，是市場經(jīng)濟的活力之源。企業(yè)對債權(quán)、債務(wù)的有效管理，則是企業(yè)活化經(jīng)營方式，實現(xiàn)發(fā)展盈利的基礎(chǔ)。 然而，實踐中債權(quán)管理是一項復(fù)雜、繁瑣的事務(wù)。處理好不同的債務(wù)人、不同時...
市場活動中，不乏個人（企業(yè)）以掛靠的方式，實現(xiàn)跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的經(jīng)營活動。基于市場經(jīng)濟的效率原則和民法的意思自治，法律上對掛靠經(jīng)營活動并未予以一律的禁止。相反，合理的掛靠經(jīng)營活動將有利于市場要素的合理流動、配置，實現(xiàn)社會效益的最大化。 ...
公司變更登記后，對勞動的處理。
企業(yè)的業(yè)績補償股份，指的是業(yè)績補償期間內(nèi)，業(yè)績補償義務(wù)人如不能完成承諾的利潤，應(yīng)首先以本次交易獲得的上市公司股份進行補償，補償?shù)姆绞绞巧鲜泄疽?1 元對價回購并注銷，上述股票不足以補償?shù)牟糠钟裳a償義務(wù)人以自有資金支付。 也即在義務(wù)人...
隨著中外交往日益密切，外貿(mào)活動越來越成為市場主體日常經(jīng)營活動的一項重要內(nèi)容。然而，相比國內(nèi)的外貿(mào)公司，利用離岸公司在展開有關(guān)業(yè)務(wù)時具有更多的優(yōu)勢。 離岸公司，指在離岸法區(qū)內(nèi)依據(jù)其離岸公司法規(guī)范成立的有限責(zé)任公司或股份有限公司。當(dāng)?shù)卣?..
公司的董事，公司的監(jiān)事，經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人、上市公司的董事秘書等公司的高級管理人員，合稱公司的“董監(jiān)高”人員。他們是公司存續(xù)和發(fā)展的中流砥柱，在公司治理的各個環(huán)節(jié)起到了決定性的作用。同時，他們?nèi)温毿袨榈馁|(zhì)量，也關(guān)系到公司的發(fā)展目標(biāo)是否...
依據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司章程是公司內(nèi)部效力最高的規(guī)范性文件，對公司各部門、股東和董事、監(jiān)事、其他高級人員具有約束力。可以說，公司章程不僅是公司內(nèi)部治理重要的工具，也是公司內(nèi)部的“小憲法”。 然而，在實踐中，常常出現(xiàn)公司章程規(guī)定置若虛...
個人獨資企業(yè)（私營獨資企業(yè)），指的是在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。在生活中，不少餐飲行業(yè)、服務(wù)行業(yè)和輔助工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中小企業(yè)均屬于個人獨資企業(yè)。在實踐中，不乏...
企業(yè)的財務(wù)部門在情理公司債務(wù)時，往往會遇到這樣的情況。即債務(wù)人為企業(yè)法人，該法人公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)。依據(jù)法律規(guī)定，該公司的股東應(yīng)組成清算小組，對公司的財產(chǎn)狀況進行全面的清算，以此履行股東的法律義務(wù)，代表公司對債權(quán)人負責(zé)。 然而，基于種種...
隨著技術(shù)的進步和社會的發(fā)展，企業(yè)的市場競爭愈加激烈化。形形色色地新情況、新問題，迫使管理者在企業(yè)管理中，急需增強內(nèi)部凝聚力，推進企業(yè)員工從上到下的危機意識和應(yīng)對意識，激勵員工積極投身工作的奉獻精神。 近年來，加班工作逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)...
公司章程是《公司法》規(guī)定的公司設(shè)立的必要文件，公司的股東和董事、監(jiān)事、及其他高層管理人員，都受其效力制約。因此，享有公司對內(nèi)的“小憲法”的地位。與此同時，公司的章程也對外予以公布周知，市場通過可堪查閱的公司章程判斷公司的治理模式和發(fā)展方向，...
依據(jù)現(xiàn)代的社會理念，公司內(nèi)部是一個自我管理、自我服務(wù)的經(jīng)濟共同體。只要不觸犯強行法律和公序良俗，公司及其管理者可以推行其“政策”、“方針”、“理念”，以促進盈利等公司目標(biāo)的實現(xiàn)。在公司治理的視域下，公司章程具有最高的效力位階，公司的規(guī)章制度...
與《中國合伙人》相像，《夢想合伙人》講述一群站在時代轉(zhuǎn)折點，面對物質(zhì)與精神雙向沖擊仍洋溢著青春熱情的當(dāng)代都市青年的夢想人生。兩部不同的青春巨作都共同圍繞著“合伙人”展開。看到“合伙人”三個字，噼里啪啦一大波法條不禁向渾身充滿專業(yè)細菌的小編我...
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