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4001-555-689
原告王某某與被告徐州某某開發(fā)有限公司（以下簡稱世茂新城公司）商品房買賣合同糾紛一案，本院于2013年6月27日受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告王某某及其委托代理人包敬立，被告世茂新城公司的委托代理人趙東菊、仲叢樂到庭參加訴訟...
在訴訟中，維護了當事人的權(quán)益。
為當事人獲得款項31838.98元。
為當事人獲得賠償83，021.14元。
受理醫(yī)療服務(wù)合同糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護當事人的合法權(quán)益。
為當事人追回下差地基款10000元。
協(xié)助當事人處理勞務(wù)合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為了保護老、弱、病、殘等特殊群體勞動者的合法權(quán)益，我國《勞動合同法》第42條規(guī)定了下述六種禁止用人單位利用無過失辭退以及經(jīng)濟性裁員的規(guī)定單方解除勞動合同的情形：
協(xié)助當事人處理租賃合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
案情：2009年8月，劉某到某餐廳當服務(wù)員，雙方簽訂為期一年的勞動合同。2010年4月，劉某被診斷患有乙型肝炎，餐廳給予其三個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后，劉某的病尚未完全痊愈，根據(jù)食品衛(wèi)生管理規(guī)定，劉某不能從事原工作，因此餐廳另安排其當清潔工，...
幫助當事人解決保險合同糾紛問題，維護其合法權(quán)益。
為當事人追回承包金29000元及利息。
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