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受理服務合同糾紛,為其追回欠款167746元
協助當事人處理行政處罰糾紛,維護其合法權益。
隨著技術的進步和社會的發展,企業的市場競爭愈加激烈化。形形色色地新情況、新問題,迫使管理者在企業管理中,急需增強內部凝聚力,推進企業員工從上到下的危機意識和應對意識,激勵員工積極投身工作的奉獻精神。 近年來,加班工作逐漸成為了現代企業...
為當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
受理勞動爭議案件,維護當事人合法權益。
為當事人追回欠款120000元。
愿我們在創業路上都能勇敢地說出一句,心之所向,無問西東。
許多企業把“末位淘汰制”作為單位內部的一種管理制度,有些企業將此寫入與員工簽訂的勞動合同中,并作為企業與員工解除勞動合同的“約定”條文。末位淘汰制度是不是合法的解除合同的條件?
維護當事人的合法權益。
家政服務業的普及和發展,給忙碌的城市居民帶來了極大便利,使許多人從繁重的家務勞動中解脫出來,以便從事職業活動和休閑娛樂,這一趨勢符合家庭服務社會化的方向。然而,有一利必有一弊,家政服務業在給人們帶來便利的同時,雇員和雇主、服務提供者和服務接...
為當事人處理勞動合同糾紛,維護其合法權益。
加班加點制度,是指用人單位依法履行一定的程序,要求勞動者在法定工作時間以外從事工作的一種制度。安排勞動者在休息日、節假日工作的,稱為加班;安排勞動者工作日延長工作時間的,稱為加點。加點每日一般不超過1小時,特殊情況下不超過3小時。每月加班加...
在離婚時不僅需要分割夫妻共同財產,且對于夫妻共同的債務也是需要共同承擔責任的。 但是,如果是權利在離婚時肯定是錙銖必較,債務大家都會突然變的“冰冰有禮”了,夫妻間的財產約定能對抗第三人嗎?
協助當事人處理行政糾紛,維護其合法權益。
再審申請人沈某某、沈某某、魯某某與被申請人湖北某某塑膠有限公司及一審被告、二審被上訴人彭某某、彭某某、彭某某、張某某、李某某、張某某確認合同無效糾紛一案,不服本院(2014)鄂荊州中民三終字第00139號民事判決,向本院申請再審。本院依法組...
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