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4001-555-689
公司解散是指已成立的公司基于一定合法事由而使公司消滅的法律行為。公司解散的原因有三大類:一般解散、行政解散、司法解散。
公司法第一百八十三條將“公司經營管理發生嚴重困難”作為股東提起解散公司之訴的條件之一。判斷“公司經營管理是否發生嚴重困難”,應從公司組織機構的運行狀態進行綜合分析。
原告吳某、溫某與被告某(天津)企業管理有限公司(以下簡稱“某公司”)、第三人劉某公司解散糾紛一案,本院于2015年5月5日立案受理。依法由審判員包錫倫獨任審判,公開開庭進行了審理。原告吳某、溫某的委托代理人謝亞婷,被告某公司的委托代理人吳某...
為當事人處理公司解散糾紛,維護其合法權益。
分公司被解散是否就一定構成勞動合同的法定終止?關鍵還得按地方的規定來才能有穩贏的把握!
協助當事人處理公司解散糾紛,維護其合法權益。
為當事人處理解散糾紛,維護其合法權益。
協助委托人處理公司解散糾紛。
協助原告處理公司解散糾紛,維護其合法權益。
受理公司解散糾紛,維護當事人合法權益。
簽約三年法律顧問的客戶最近一直聯系不上,昨天突然來電說,他們公司的法定代表人突然車禍身亡了,目前的法定繼承人只有他的老父親,公司印章、財務印章以及公司網絡密碼等都掌握在法定代表人手中,另外兩名股東(共計股權55%)想變更法定代表人甚至把公司...
當公司經營不善或者是股東之間就公司經營管理的決議達不成一致意見時,有的股東就會希望退出公司。但是,依據法律規定,股東不能隨意地以撤回出資的方式退出公司,否則可能會遭受行政和刑事處罰。那么,股東要退出公司該怎么做?根據我國公司法的規定,股東退...
協助當事人處理合伙協議糾紛,維護其合法權益。
公司僵局,顧名思義就是指,公司在經營過程中股東、董事之間陷入了一種相持不下的局面,主要表現為股東、董事不愿意出席股東會、董事會,或者即使出席也會因各方意見不同而僵持不下,無法做出有效決議,公司無法正常運轉,甚至出現癱瘓的狀況。
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