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"如甲方連續三個月不支付競業限制補償金,本協議自動終止" 竟業限制協議,換句話說,即使公司不支付補償金,員工也要被限制3個月嗎?
律師未回答前暫不可追問,律師的及時解答時間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續提問,感謝您的耐心等待
我要追問
您好,公司違反競業限制條款后,員工應繼續受約束并要求繼續支付補償,法律目前沒有規定,應以勞動合同的約定為準。但是,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利是無效的。若是公司沒有支付補償金,你有權利追究公司的違約責任,要求它付清全部補償,或至少賠償你現工作與原工作之間的工資差額損失。因此,若是發現您的公司未支付您補償金,你可以立馬與公司協商,或者提請勞動仲裁。