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已解答

公司無故將我辭退，在這期間企業(yè)沒有和我簽訂勞動合同，也沒有給我上任何保險，我可以申請違法辭退員工的賠償嗎？

提問時間：2015-12-28 14:48:34



我于2014年4月7日來到這家企業(yè)上班，到2014年7月5日公司無故將我辭退，在這期間企業(yè)沒有和我簽訂勞動合同，也沒有給我上任何保險，現(xiàn)在也沒有任何理由的將我辭退，我可以申請違法辭退員工的賠償嗎？



您好，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。如果單位沒有正當(dāng)合法理單方辭退，需要支付雙倍的賠償金。你可以申請賠償。先與原單位協(xié)商，如果不成，可以委托專業(yè)勞動法律師為您維權(quán)。申請勞動仲裁，確認(rèn)公司解除勞動合同違法，然后按解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍予以賠償，或繼續(xù)履行勞動合同并補(bǔ)發(fā)工資。

46號律師

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