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首頁(yè) - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 勞動(dòng)合同 - 解除勞動(dòng)合同
你好，公司會(huì)計(jì)員（上面有財(cái)務(wù)經(jīng)理的）在上報(bào)稅務(wù)局的報(bào)表時(shí)因數(shù)據(jù)填寫錯(cuò)誤，導(dǎo)致公司20萬(wàn)元的進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣，公司可以在辭退員工并扣除當(dāng)月工資外，再要求其補(bǔ)償剩余的經(jīng)濟(jì)損失嗎？ 能幫忙詳細(xì)解答一下嗎？謝謝！
律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
37號(hào)律師
您好，首先要看該員工是故意還是過(guò)失，如果是故意，那么要全額賠償損失。如果是過(guò)失，則只需承擔(dān)補(bǔ)償賠償責(zé)任，這個(gè)法律沒(méi)有規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。您可以看公司與該員工的勞動(dòng)合同上關(guān)于給公司造成損失等相關(guān)的規(guī)定是如何規(guī)定的，另外，規(guī)章制度中有相關(guān)規(guī)定，也可以按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
