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易法通勞動仲裁文書專題，免費提供勞動仲裁文書范本等權威律師在線解答和專業律師建議，幫您詳解勞動仲裁書怎么寫等問題。
近幾年，隨著經濟水平的提高，勞動爭議仲裁的案件也不斷增多。勞動仲裁文書寫的是否規范，內容寫的是否準確，將會影響到仲裁請求能否得到支持。
易法通就此特設“勞動仲裁文書”專題，由易法通十年經驗專業律師為您解答。
勞動爭議仲裁申請書范本
申請人：_________（寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現住址）委托代理人：_________（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務）被訴人：_________地址：___________________________法定代表人（或主要負責人）：_________（寫明姓名、性別、年齡、職務）
請求事項：___________________________________________________________
事實和理由：_____________________________________________________________________
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________（簽名或蓋章）
____年____月____日
附： 1、副本_____________份; 2、物證_____________ 3、書證_____________件。
注：1、申請書應用鋼筆，毛筆書寫或印刷。 2、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。 3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。 4、申請書副本份數，應按被訴人數提交。
仲裁委員會應當自收到申請人的勞動爭議仲裁申請書之日起7日內對申請進行審查，然后作出是否受理的決定。決定受理的，應當自作出決定之日起7日內向申請人（或申請人，下同）和被申請人（或被申請人，下同）發送受理案件通知書和應訴通知書，同時將申請書的副本送達被申請人，并限期要求被申請人提出答辯書······
申請人霍××，女，年月日出生，漢族，××乳品有限公司職工，張家口市尚義縣人。仲裁請求1、裁決被訴人支付申請人在被訴人單位工作期間的雙倍工資，共計66000元。?? 2、裁決被訴人為申請人補繳自申請人在被訴人單位工作期間的養老保險費、醫療保險費、失業保險費，如不能補繳應賠償申請人相應損失······
一、受理事項（一）因確認勞動關系發生的爭議；?? （二） 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；?? （三） 因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；?? （四） 因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；?? （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議······
根據法律規定，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起1年內，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申請書，并按照被訴人數提交副本。
勞動仲裁文書至關重要，一紙文書包含的內容卻十分的豐富。為了能夠幫助人們寫出一份規范的勞動仲裁文書，專業律師提出以下建議，希望能幫助到大家。
（1）申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件（勞務爭議不受理），而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。
（2）提出仲裁申請的，必須是該勞動爭議的當事人。朋友、同事、家屬都不能替代申請。
（3）申請仲裁的勞動爭議必須有明確的被申請人和爭議事實，有請求仲裁的具體要求和理由。
（4）必須在法定申請時效期間內向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申請人數提交副本。如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書。
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